Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le secteur de l’éducation, au sein d’un établissement scolaire catholique d’enseignement ? Vous êtes au bon endroit ! Que vous soyez un enseignant passionné, un administrateur expérimenté, un éducateur de vie scolaire dynamique ou encore un membre du personnel administratif ou de maintenance, notre établissement scolaire propose régulièrement des offres d’emploi variées, ouvertes aux profils divers.
Retrouvez-ici toutes nos offres d’emploi.
Éducateur (trice) de Vie Scolaire (CDI – Temps partiel)
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2025, notre établissement recherche un(e) Éducateur (trice) de Vie Scolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel pour renforcer son équipe éducative.
Missions principales :
– Assurer la surveillance et l’encadrement des élèves pendant la pause méridienne, Veiller au respect du règlement intérieur et au bon climat scolaire,
– Participer à la prévention des conflits et à la régulation des comportements,
– Accompagner les élèves dans leur vie quotidienne au sein de l’établissement.
Profil recherché :
– Intérêt pour l’encadrement éducatif en milieu scolaire,
– Sens de l’écoute, de l’autorité bienveillante et du travail en équipe,
– Réactivité, ponctualité et capacité d’adaptation,
Une première expérience dans l’encadrement de jeunes serait un plus.
Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps partiel
Durée hebdomadaire : 11h26 par semaine (avec modulation annuelle).
Horaires de travail :
– Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h15 à 14h00
– Samedi : 7h30 – 11h30
Date de début : 1er septembre 2025
Congés : 51 jours/an RTT / 30 jours environ
Lieu : ES La Malgrange
76 Avenue de la Malgrange 54140 Jarville la Malgrange
Candidature : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@lamalgrange.net
Chargé(e) d’accueil et de gestion administrative (H/F)
Pour la rentrée de septembre et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) chargée d’accueil et de gestion administrative.
Position dans l’organisation :
Rattaché(e) au chef d’établissement et à l’attaché de gestion
Temps de travail :
CDI Temps plein. 39h hebdomadaires (soit 1565 heures annuelles)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h15/11h30 – 12h15/16h00
Mercredi : 7h15/11h30 – 12h15/15h00
Missions principales
– Accueillir les élèves au quotidien
– Accueillir les enfants et leurs familles, notamment lors de rendez-vous ou événements
– Accueillir les personnes extérieures (prestataires, visiteurs.) -Assurer le secrétariat lié à la vie scolaire des élèves
– Participer à la circulation des informations internes et externes, en veillant à leur bonne transmission aux personnes concernées
– Participer aux démarches d’inscription des collégiens et lycéens
– Contribuer à la gestion administrative générale de l’établissement
– Gérer le standard téléphonique de l’établissement
– Assurer le suivi administratif des stages des élèves
– Assurer le suivi administratif lié à l’orientation et à l’affectation des élèves Activités principales
– Accueil : Présence physique à l’entrée, réception et orientation des publics
– Téléphonie : Gestion du standard, filtrage, prise de messages, orientation des appels
– Secrétariat : Rédaction de documents, saisie de données, archivage, suivi des dossiers élèves
– Inscriptions : Accueil des familles, collecte des documents, enregistrement des dossiers – Gestion administrative : Suivi de courriers, mise à jour des bases de données, appui logistique.
Compétences requises
– Sens de l’accueil, de l’écoute et du service
– Capacité à adapter son langage et son comportement à un public scolaire
– Aptitude à communiquer avec les élèves, familles, enseignants et partenaires extérieurs
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services
– Autonomie et sens de l’organisation dans la gestion des tâches confiées
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacité à gérer un standard téléphonique avec courtoisie et professionnalisme
– Efficacité dans la gestion et la transmission des informations
– Discrétion, confidentialité et respect du cadre déontologique Profil recherché
– Sens de la relation humaine, posture professionnelle bienveillante
– Goût pour le travail en milieu scolaire, en contact avec les jeunes
– Ponctualité, fiabilité, réactivité
– Bonne présentation et expression orale soignée
Fiche de poste non exhaustive
36 CP, RTT (environ 25)
Restauration sur place possible au prix de 2,78€ / mutuelle avantageuse